Отправлено: 03.03.09 22:56. Заголовок: ПРОФСОЮЗЫ И РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

From: Oleg B. <smmorpwr@mtu-net.ru>
профсоюз Защита

28 февраля 2009 года состоялось заседание Исполкома МОРП <Защита Труда>
и МОРП <Защита>. Исполком утвердил отчет о работе профсоюза в 2008 году,
финансовый отчет, принял план работы на 2009 год.
Исполкомом приняты резолюции <Об экономическом кризисе и задачах
рабочего движения>, <О работе в текущем периоде>, а так же резолюцию с
требованием освобождения незаконно осужденного председателя профсоюза АК
<Алросса> Валентина Урусова.
Исполкомом приняты документы, регламентирующие деятельность Правовой и
технической инспекции профсоюза: Положение об инспекции и Положение об
уполномоченном по охране труда.
Так же Исполком принял ряд внутренних организационных решений.

Исполком МОРП <Защита Труда>
smmorpwr <mailto:smmorpwr@mtu-net.ru> @mtu-net.ru

РЕЗОЛЮЦИЯ
об экономическом кризисе и задачах рабочего движения

Спад производства, остановки предприятий, массовые сокращения,
стремительное падение уровня жизни трудящихся и повсеместное наступление
на их права - закономерные следствия наступившего экономического
кризиса. Точно также как сам кризис - неизбежное проявление
капиталистического способа производства.
Ситуация в современной России усугубляется проводимой правящим классом
политикой и недостаточной развитостью профсоюзного, рабочего, левого
движения в стране.
Огромные средства, накопленные государством за счет продажи природных
ресурсов, не были направлены на развитие отечественной промышленности и
сельского хозяйства. То, что не присвоено олигархами, вложено
Правительством РФ в зарубежные фонды и ценные бумаги, осело на счетах в
иностранных финансовых структурах.
В период кризиса оставшиеся средства щедро раздаются банкирам и
олигархам. При декларируемом уровне инфляции в 13-15% на государственном
уровне утверждается рост тарифов на услуги естественных монополий и ЖКХ
в среднем на 20-25%. Опубликованный список предприятий, которым
гарантируется господдержка за наш общий счет, не оставляет сомнений:
Правительство не бросит на произвол судьбы отечественных олигархов, в то
время как трудовому народу придется затянуть пояса. Для нас заготовлены
другие меры: сокращение госрасходов, рост цен и тарифов, фактическая
отмена социальной поддержки наиболее уязвимых слоев общества. Бремя
экономического кризиса полностью возложено на работника.
В сложившихся условиях не приходится уповать на добрую волю правящего
буржуазного класса. Рассчитывать можно только на себя. Ни Правительство
РФ, ни Президент, ни Государственная Дума, ни правящая партия не будут
бороться за наши права и защищать интересы наемных работников. При этом
нужно быть готовыми как к росту протестных настроений, так и к усилению
в ответ политических репрессий со стороны работодателей и государства.
В этих условиях необходимо:
1. Вести разъяснительную работу о причинах, сущности кризиса и
последствиях проводимой государством политики
2. Наладить (укрепить) систему контроля (мониторинга) за уровнем жизни и
соблюдением трудовых прав в России.
3. Последовательно отстаивать свои права, не идти на односторонние
уступки работодателям. Активнее вступать в контакт с активистами
различных профсоюзных организаций, проводить совместные акции,
организовывать координационные советы.
4. Проявлять максимальную солидарность как в рамках одного предприятия,
так и в масштабах страны. Только коллективными действиями можно отстоять
свои права.

г.Москва
28 февраля 2009 года


Резолюция
о работе в текущем периоде

Исполнительный комитет Объединенного рабочего профсоюза <Защита>
заслушав и обсудив выступления членов Исполкома решил:
1. В современных экономических и политических условиях
эффективность работы профсоюзных организаций прежде всего зависит от
оперативности принимаемых решений и получения полной и объективной
информации о состоянии рабочего движения и процессах, происходящих в
трудовых коллективах.
2. Членам Исполкома, руководителям территориальных и первичных
профсоюзных организаций следует строить свою работу исходя из принципов,
указанных в п. 1 Резолюции.
3. Следует организовать сбор информации о положении в трудовых
коллективах. При возникновении трудовых конфликтов или предпосылок к их
возникновению устанавливать связь с представителями этих коллективов,
организовывать агитационную работу с целью создания профсоюзных
организаций.
4. Необходимо активнее налаживать связи с другими профсоюзными
организациями, прежде всего входящими в Федерацию профсоюзов России, для
координации действий и обмена опытом работы.
5. Членам Исполкома наладить связь со всеми организациями ОРП,
действующими в курируемых ими территориях.
6. Учитывая, что необходимым условием оперативности принятия
решений является наличие возможности получения и распространения
соответствующей информации, всем руководителям первичных организаций
необходимо в течение 2009 года обеспечить наличие в профсоюзной
организации доступа к Интернет и электронной почте. Руководителям
территориальных организаций обеспечить контроль за исполнением
указанного решения. В тех регионах, где отсутствуют территориальные
организации, контроль за исполнением указанного решения лежит на членах
Исполкома.
7. Всем территориальным организациям, а так же первичным
организациям с численностью 100 и более членов профсоюза следует не
позднее 01 июля 2009 года создать свой Интернет-сайт.
8. Необходимо, не реже одного раза в месяц, сообщать в Исполком о
работе своей профсоюзной организации.
9. Организовать издание и распространение печатных органов
профсоюзных организаций. В тех регионах, где действуют территориальные
организации, с целью аккумулирования средств и обмена опытом работы,
следует выпускать единый печатный орган с организацией распространения
тиража по всем профсоюзным организациям региона.
10. Принимая во внимание, что борьба рабочего класса за лучшие условия
жизни есть борьба в составе единого фронта всех прогрессивных сил
общества, необходимо принимать самое активное участие в различных
мероприятиях, акциях проводимых общественными организациями и левыми
политическими партиями (движениями), входить в штабы протестных
действий, налаживать связи с различными общественными социальными
движениями. При этом в выборе союзников по борьбе следует
руководствоваться программными документами, принятыми на съездах ОРП.
11. Усилить контроль за исполнением финансовой дисциплины, сбора и
перечисления взносов.
12. Принимать все меры для включения представителей ОРП, ФПР и других
братских профсоюзных организаций в трехсторонние комиссии всех уровней.
13. Исполнительному комитету необходимо прилагать значительные усилия
по проведению через Государственную Думу РФ поправок в Трудовой кодекс
РФ в части возможности заключения каждым профсоюзом своего коллективного
договора.
г.Москва
28 февраля 2009 года


Резолюция
Свободу Валентину Урусову!
Нет преследованиям рабочих активистов!

В условиях экономического кризиса в России обострились трудовые
конфликты. В этой ситуации возрастает роль профсоюзов как организаций,
оказывающих помощь в отстаивании трудящимися своих прав. При этом многие
российские работодатели считают присутствие независимых и активных
профсоюзных организаций на своих предприятиях опасным и борются с ними
всеми возможными методами - от увольнений и угроз до нападений и
фабрикации уголовных дел. Примерами только последнего времени стали
нападения на профсоюзных активистов на ТаГАЗе, Форде-Всеволжск,
GM-Питер. Подвергаются нападениям помогающие профсоюзам адвокаты,
журналисты.
Особую опасность представляет пассивное или активное соучастие в
этих действиях государственных органов, которые либо уклоняются от
реального расследования нападений и дискриминации, либо активно
участвуют в преследовании активистов и фабрикации уголовных дел.
Наиболее вопиющим примером действий такого рода является дело
Валентина Урусова, организовавшего в июле 2008 года на Удачнинском ГОКе
АК <АЛРОСА> (Якутия) свободный профсоюз. Профсоюз сразу занял активную
позицию и провел несколько акций протеста с требованием повышения
зарплаты и улучшения условий труда. За месяц в него вступили свыше
1000 человек. Это не могло не напугать руководство жесточайшим образом
эксплуатирующей своих работников компании и обслуживающие <алмазных
баронов> региональные власти. Президент Якутии В. Штыров 26 августа
2008 года распорядился привлечь сотрудников правоохранительных органов
для <расследования действий лиц, подрывающих финансово-хозяйственную
стабильность АК <Алроса>, а 3 сентября того же года Валентин Урусов,
был арестован сотрудниками Госнаркоконтроля за "хранение наркотиков".
Сам Урусов в заявлении, переданном адвокату, описывает свое задержание
как похищение с избиением и угрозами убийством.
26 декабря 2008 года районный суд города Удачный приговорил Валентина
Урусова к 6 годам лишения свободы. Товарищи Урусова не сомневаются, что
наркотики были подброшены, а приговор носит заказной характер.
В пользу <профсоюзной> версии уголовного преследования Урусова,
однозначно свидетельствуют и приводимые им в своем заявлении слова С.
Рудова: <Ты знал, куда лезешь. Компания не даст тебе этим заниматься -
профсоюзной деятельностью. Она сделает все, чтобы ты и такие, как ты, не
занимались подобной деятельностью>. Кроме того, сотрудники
Госнаркоконтроля требовали, чтобы В. Урусов признал, что наркотики
были переданы ему его заместителем по профсоюзу. Очевидно, готовился
полный разгром профсоюза. Однако, Валентин отказался оклеветать
товарища.
<Дело Урусова> - является чрезвычайно опасным прецедентом. Впервые
ставится задача не только физически устранить рабочего активиста, но
и растоптать его человеческое достоинство, дискредитировать профсоюз
как таковой, используя при этом репрессивную машину государственного
аппарата. Будучи тиражированным в случае успеха (а мы не сомневаемся,
что такой <передовой опыт> будет с интересом воспринят всеми
работодателями, ведущими на своих предприятиях борьбу с свободными
профсоюзами), этот прецедент разорвет всякие возможности для
законного разрешения трудовых споров и поставит страну на грань
гражданской войны.
Поэтому мы требуем немедленной отмены сфабрикованного приговора,
освобождения Валентина Урусова, сурового наказания всех виновных в
фабрикации уголовного дела и преследованиях профсоюзных активистов.
Мы требуем от властей Российской Федерации исключить возможность
использования правоохранительных органов для подавления профсоюзного и
рабочего движения.
г.Москва
28 февраля 2009 года

 Отправлено: 09.03.09 11:32. Заголовок: http://livasprava.i..

http://livasprava.info/index.php?option=com_content&task=view&id=658&Itemid=1

(фото размещены на сайте ЛС)

Автор Олег ВЕРНИК, Председатель ЦК профсоюза «Захист праці», «Новые Левые»

Отстояли профсоюзный стенд – отстоим право на коллективный трудовой договор!

Профсоюзной стенд – лицо профсоюзной организации.
Через профсоюзный стенд трудящиеся получают оперативную информацию как
о событиях на предприятии, так и о текущей профсоюзной деятельности.
Профсоюзный стенд – уникальная и доступная форма прямой коммуникации
между профсоюзным активом предприятия и трудовым коллективом. Право
профсоюзов иметь на предприятиях свои собственные информационные
стенды гарантируется п. 5 Статьи 248 Кодекса законов о труде Украины и
п.5 Статьи 40 Закона Украины о профессиональных союзах и гарантиях их
деятельности.

Текстуально данные правовые нормы изложены в значительно более
широком варианте своего толкования, указывая на гарантированную законом
возможность профсоюзам «размещать собственную информацию в помещениях и
на территории предприятия, учреждения, организации в доступных для
работников местах». Для территориальной локализации такой юридической
категории как «доступное для работников место» и появилась по
согласованию сторон классового противостояния такая форма размещения
профсоюзами собственной информации как профсоюзный стенд. Особую
важность профсоюзный стенд приобретает во время процесса подготовки и
заключения на предприятии коллективного трудового договора. Любой
трудящийся может через профсоюзный стенд передать свои предложения для
включения их в проект коллективного договора, который будет вынесен на
окончательное утверждение Конференцией трудового коллектива.
Процесс
подготовки коллективного трудового договора на киевском предприятии ООО
«Метро Кеш енд Кери Украина» начался еще летом 2007 года. А с весны
2008 года стенд Профсоюза «Захист праці», размещенный в Торговом зале
№16, стал играть решающую роль в деле информирования членов профсоюза и
трудового коллектива о динамике развития ситуации по подготовке и
заключению коллективного трудового договора на предприятии. Также
немаловажную роль профсоюзный стенд стал играть и в деле информирования
трудящихся корпорации «Метро Кеш енд Кери Украина» о Глобальном
профсоюзе работников сферы услуг – UNI
(http://www.uniglobalunion.org), представляющем интересы и защищающем
права 20 миллионов работников в 900 профсоюзах мира. В ноябре 2008 года
профсоюз «Захист праці» (http://www.zpworkres.narod.ru) стал
полноправным членом UNI, информация о чем также нашла свое отражение на
профсоюзном стенде в Торговом зале №16.

Разумеется, что
администрация ООО «Метро Кеш енд Кери Украина» использовала и
продолжает использовать разнообразные методы для торможения процесса
заключения коллективного трудового договора на предприятии. Особенно
вопиющим это стало выглядеть к осени 2008 года, когда ритейл-бизнес в
целом и транснациональные сетевые корпорации в частности с
разворачиванием мирового экономического кризиса прочно вошли в период
стагнации и спада уровня рентабельности. Однако и «Захист праці», и UNI
в целом со своей стороны также предпринимали и предпринимают все
возможные и доступные формы борьбы за разблокирование работы по
подготовке и заключению коллективного трудового договора как на
предприятии в целом, так и в Торговом зале №16, где сосредоточен наш
основной профсоюзный актив.
К началу
февраля 2009 года появилась реальная возможность разблокирования работы
по заключению коллективного договора в Торговом зале №16, и на 19
февраля был назначен очередной этап переговорного процесса. Казалось,
что ровным счетом ничего не предвещало провокацию. Однако Администрация
ООО «Метро Кеш енд Кери Украина» оказалась верна своим антипрофсоюзным
принципам. Провокация последовала незамедлительно…
Утром
16 февраля 2009 года по распоряжению Администрации Торгового зала №16 в
нарушение упомянутых выше норм трудового и профсоюзного
законодательства Украины, а также в нарушение п. 2.4 Положения о
регламенте совместной рабочей комиссии по заключению трудового
коллективного договора буквально сдирается со стены информационный
стенд профсоюза «Захист праці». Директор Торгового зала №16 господин
Петер Троян (гражданин Словакии) обосновал это вопиющее и антизаконное
действие администрации неким «Решением Совета Директоров ООО «Метро Кеш
енд Кери Украина». Однако на справедливую просьбу членов профсоюза
ознакомить их с этим незаконным решением был получен отказ.

У работодателя есть миллион разнообразных средств
борьбы с профсоюзами. Среди них и увольнения профсоюзных лидеров, и
подкуп профсоюзного актива, и угрозы, и шантаж, и провокации… В
арсенале профсоюза – только решительность, сплоченность и международная
солидарность!!!
Уже 17 февраля 2009 года
Центральный Комитет профсоюза «Захист праці» выступил с решительным
Заявлением в отношении провокации Администрации ООО «Метро Кеш енд Кери
Украина» от 16 февраля, направленной на срыв очередного этапа
переговорного процесса по заключению коллективного договора. В тот же
день данное Заявление отправляется в центральный офис «METRO GROUP» в
Дюссельдорфе. И, что самое главное, о ситуации вокруг профсоюзного
стенда в Киеве немедленно информируется московский офис UNI (Восточная
Европа и Центральная Азия), западноевропейский профсоюзный актив UNI и,
прежде всего, влиятельный и сильный немецкий профсоюз VERDI, в который
объединены немецкие трудящиеся «Метро Кеш енд Кери». Наши европейские
коллеги сигнализируют нам, что они готовы самым решительным образом
поддержать своих украинских товарищей по профсоюзной борьбе.
«Уступки»
со стороны Администрации «Метро Кеш енд Кери Украина» не заставили себя
ждать. Уже утром 18 февраля 2009 года Администрация Торгового зала №16
громогласно объявляет о том, что профсоюзный стенд будет восстановлен
ее собственными силами и вывешивает на месте бывшего стенда «Захиста
праці»… НЕЧТО зеленое, не поддающееся вербальному описанию…

19 февраля 2009 года переговорный процесс по
подготовке и заключению колдоговора все-таки был продолжен. Провокация
его срыва не удалась. Представители Московского офиса UNI и «Захиста
праці» заявили о том, что не потерпят данного «зеленого» издевательства
над профсоюзными правами и готовы поставить вопрос о выходе Глобального
профсоюза UNI из режима длящегося общеевропейского социального диалога
с «METRO GROUP»… В сложившейся предзабастовочной ситуации
дюссельдорфский центр «METRO GROUP» принял решение обязать
администрацию своего украинского подразделения все же перестать
испытывать судьбу и вернуть стенд профсоюза «Захист праці» на свое
законное место.
Однако возвращать уже
было нечего. Зверски содранный со стены профсоюзный стенд не подлежал
своему восстановлению. Ребята, активисты профсоюза вынуждены были
буквально с нуля делать новый профсоюзный стенд. Господин Троян
настаивал, чтобы новый стенд «Захиста праці» был решен в иной цветовой
гамме, нежели желто-синяя цветовая гамма самого предприятия. Никто и не
возражал сему господину в этом отношении, так как все возможные чувства
корпоративного патриотизма уже давно и напрочь выбиты у профсоюзных
активистов киевскими боссами-изуверами.
6
марта 2009 года стенд профсоюза «Захист праці» был Службой декорации
Торгового зала №16 восстановлен на прежнем своем месте… Революционные
«романтики» видят борьбу класса, как многотысячные демонстрации,
знамена, красивые лозунги, а на самом деле это миллион мелких стычек.
Благодаря которым отстаивается классовый интерес и ДОСТОИНСТВО рабочего
человека.


________________________________________________________________

 Отправлено: 09.03.09 12:34. Заголовок: Верник пишет: Революц..

Верник пишет:

цитата:

Революционные «романтики» видят борьбу класса, как многотысячные демонстрации, знамена, красивые лозунги, а на самом деле это

революционные романтики любят всякую мишуру, любят пиариться... содержание борьбы у них на втором, а то и на ином, более дальнем месте. Молодой человек, не имеющий ни опыта, ни знаний ориентируется на внешнюю- броскую сторону борьбы, часто очень поверхностно вникая в суть борьбы, что делает его политические убеждения не стойкими, поверхностными. Отсюда в борьбе появляются такие ее формы как ребячество, пиар, анархизм, бланкизм, эффекты и прочие признаки незрелости. То есть борьба принимает не идейный, а театрализованный характер.... Сталин говорил, что "практики без теории слепа", то есть- безрезультатна. Старшее поколение, наоборот, теряя с годами энергетику превращаются в "легальных маркситов" и уводят актив от результативной содержательной борьбы. Московская группа, несмотря на свой молодой возраст вполне освоила азы марксизма-ленинизма по работам Ленина и Сталина, а теперь постигают рев борьбу на более высоком теоретическом уровне, сверяя полученные знания с практикой, тем самым корректируя свои тактику. Без знания Ленина и Сталина в революционнной борьбе делать нечего, будут сплошные ошибки и поражения.

 Отправлено: 12.03.09 20:46. Заголовок: По собщению Инги Рай..

По собщению Инги Райтенбах - адвоката Валентина Урусова (профсоюз "Профсвобода", СОЦПРОФ, АЛРОСА, Удачный, Якутия) - Возбуждено уголовное дело в отношении начальника Наркоконтроля Рудова, который подкинул наркотики Валентину!

На халяву ханку тырил,
А теперя назадача –
Шьют!!! Мастырят!!!
Жопа – не удача!

Твоё туловище - гадит людям.
Пакостить - твоё есть дело.
Нет - лизожопам и лизоблюдам –
Под замок изолировать тело!!!


А.Захаркин "Профсвобода" Сургут

 Отправлено: 12.03.09 22:02. Заголовок: Moldovan пишет: Воз..

Moldovan пишет:

цитата:

Возбуждено уголовное дело в отношении начальника Наркоконтроля Рудова, который подкинул наркотики Валентину!

Как возбудили дело, так и прекратят его.... Обычная практика на 90%.

 Отправлено: 13.03.09 00:52. Заголовок: Ситуация на новомоск..

Ситуация на новомосковском Procter & Gamble и борьба профсоюза 15:43
Не так давно на Procter & Gamble была создана первичная организация профсоюза «Защита Труда».

Следующую информацию я должен максимально широко распространить, как член Тульского Рабочего Фронта и Революционного Фронта.

Недавно работников проктора пытались заставить подписать бумаги о том, что они согласны на понижение разряда. Тогда рабочий профсоюз смог добиться для своих членов сохранения прежних разрядов. После этого люди увидели, что рабочим для защиты своих интересов необходимо объединяться.

Сейчас на прокторе идёт компания следующего вида, администрация принуждает подписывать документ (образец прилагается), позволяющий увольнять работников при первом же неисполнении требований охраны труда, что нарушает сегодняшний трудовой кодекс.

Эту компанию руководство начало вести в момент, когда председатель профсоюза был вынужден уйти на больничный. Несмотря на травму, председатель пытался попасть на рабочее место, что бы обсудить с товарищами положение, но его не пускали на предприятие, и только пару дней назад дали пропуск позволяющий попадать туда вне рабочего времени.

Причём, эта компания развёрнута во время ужасного усиления эксплуатации. В 14 цеху из около 80 рабочих, ввиду кризиса, сохранили работу около 30 (работники, нанимаемые через кадровое агентство Келли, были выведены из цеха. скорее всего отправлены в неоплачиваемые отпуска). Производство же сократилось всего-то на 30 процентов, не сложно догадаться, что интенсивность труда оставшихся рабочих очень сильно возросла.

Мало всего этого, с теми рабочими, которые отказываются подписывать такого рода бумаги, администрация проводит «воспитательные» беседы. Им обещают: отправку в отпуск на 2/3 заработной платы, понижение прибавочного коэффициента в следующем году (от него на прямую зависит размер заработной платы).

Борьба профсоюза против этого идёт полным ходом, мы надеемся на его победу.

Мы должны оказать максимально широкую поддержку классовому профсоюзу, но нам необходимо понимать, что в условиях капитализма, а тем более кризиса рабочие, могут добиться лишь небольших уступок методами экономической борьбы, а освобождение от эксплуатации, защита от кризисов капитализма, могут быть достигнуты лишь в русле революционно-пролетарской политики.

НКВД

 Отправлено: 17.11.09 13:14. Заголовок: Moldovan пишет: НКВ..

Moldovan пишет:

цитата:

НКВД

Левак долбанутый...